Συνεχίζονται οι στοχευμένοι έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας της Ελληνικής Αστυνομίας, για την τήρηση της ασφαλιστικής – εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας.

Στο πλαίσιο αυτό, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος, πραγματοποίησαν ελέγχους σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος στην Κέα, τη Μύκονο και τη Θεσσαλονίκη.

Ελέγχθηκαν συνολικά (24) καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος όπου διαπιστώθηκαν (72) παραβάσεις από τις οποίες (66) της ασφαλιστικής – εργατικής νομοθεσίας και (6) της φορολογικής νομοθεσίας, για (3) εκ των οποίων προβλέπεται η αναστολή λειτουργίας του καταστήματος.

Συγκεκριμένα διαπιστώθηκαν:

Στην Κέα:

• σε εστιατόριο-μπαρ, η μη έκδοση (25) αποδείξεων,
• σε ζαχαροπλαστείο – καφέ, η μη έκδοση (2) αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
• σε εστιατόριο – ψητοπωλείο, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας.

Στη Μύκονο:

• σε επιχείρηση με δραστηριότητα τις υπηρεσίες παροχής γευμάτων, η μη έκδοση δεκατεσσάρων (14) αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
• σε ταβέρνα-μπιτς μπαρ, η μη έκδοση εξήντα τριών (63) αποδείξεων,
• σε ψητοπωλείο – εστιατόριο, βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενη που δεν ήταν καταχωρημένη στους πίνακες προσωπικού, για την οποία καθώς και για τον υπεύθυνο του καταστήματος ακολουθήθηκε η αυτόφωρη διαδικασία καθώς στερούνταν νομιμοποιητικών εγγράφων παραμονής στη χώρα, ενώ βρέθηκε να απασχολείται ακόμη ένας εργαζόμενος εκτός της δηλωθείσας ημέρας εργασίας,
• σε εστιατόριο, βρέθηκαν (28) εργαζόμενοι να απασχολούνται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας, ενώ ακόμη μία εργαζόμενη απασχολούνταν χωρίς να ήταν καταχωρημένη στους πίνακες προσωπικού,
• σε αναψυκτήριο-καφέ μπαρ, η μη έκδοση έξι (6) αποδείξεων,
• σε ξενοδοχειακή επιχείρηση, να απασχολείται εργαζόμενος εκτός της δηλωθείσας ημέρας εργασίας,
• σε εταιρεία εκμετάλλευσης επιχειρήσεων εστίασης και ψυχαγωγίας, (3) εργαζόμενοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
• σε μπαρ-εστιατόριο, (15) εργαζόμενοι βρέθηκαν να απασχολούνται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
• σε καφέ μπαρ, η μη έκδοση (5) αποδείξεων, ενώ βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού και εργαζόμενη να απασχολείται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
• σε εστιατόριο-καφέ, βρέθηκαν να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
• σε καφέ-εστιατόριο, βρέθηκε να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού.

Στη Θεσσαλονίκη:

• σε καφέ – μπαρ, (2) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
• σε καφέ – μπαρ, (4) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
• σε αναψυκτήριο – καφέ παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
• σε καφέ – μπαρ, παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Για όλες τις περιπτώσεις θα ενημερωθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες (ΣΕΠΕ, ΔΟΥ, ΙΚΑ) για την επιβολή των ανάλογων διοικητικών κυρώσεων.

Πηγή: eea.gr